观系游戏，创造成长新可能

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这张牌你会怎么解读呢？

正如一个人眼中有一千个哈姆莱特一样，同一张牌每个人的解读都不一样。有人看到了关系中彼此的努力；有人看到关系构建中素材和工具的单一；有人看到了关系中的风险……针对同一个现象，我们能够从他人的解读中看到关系的丰富性正是这款游戏希望带给大家的。

由友伴成长和两面思维联合发起的000期（测试版）的观系游戏带领人游戏，在DMC的支持下于28日在上海的未则空间进行，共有5名伙伴获得了带领人的认证培训。我们来看看中间都发生了什么吧！

Part1: 开启游戏

如何开启游戏，既能让大家更快速的了解观系游戏的背后的目的，又能够调整自己的状态投入其间呢？观系游戏带领人培训的第一部分是由曹蕾用6种层层递进的方式进行了开场。其中，如何共建游戏规则和利用已有的卡牌进行连接给大家留下了深刻的印象。

Part2: 深度体验

带领一场观系游戏体验的前提是---我们自己有很棒的被带领的体验。在连接后，黑米带领大家进行了标准版（其实也是最复杂版本）的观系游戏带领。这个过程中我们的伙伴们积极地投入到支持案主的对话中，案主也非常真诚地分享自己的困扰。从游戏中走出来回看带领的时候大家咂摸出了很多丰富的味道。

Part3: 创作故事

午餐时间也是故事时间，我们听了来自桌游设计师黑米的创作故事，了解了他是怎么捕捉生活中的灵感，用5年的时间做出了这套桌游。同时，为了让大家更好地体会关系场景视觉化的妙处，我们每个人都在午餐后开启了卡牌画面的创作。这个过程更多的关于我们自己的故事开始流淌，同时也开启了很多对于关系的理解。笔者参与的最大体会就是用画面来精准表达关系并且让别人能够有所启发是一件很不容易的事情。

Part4: 同伴练习

光说不练可不行，我们每位伙伴都选择了一种玩法和伙伴开始对练。其中，已经有丰富带领经验的十四还对卡牌的游戏规则放到了职场场景下进行了就如何促进职场融合为目标进行了重新的设计。笔者作为体验者，觉得整个的过程既流畅又很有趣。未来我们希望每一位伙伴都有机会去拓展观系游戏的使用场景和规则，来支持更多人的成长。

Part5: 玩法共创

最后，我们彼此分享了关于“观系游戏”带领的目标和挑战，并聚焦在核心的三个挑战上进行共创。我们的核心议题包括：

如何招募到合适的参与伙伴？

如何用观系游戏解决的心理问题？

如何突破不好意思，用观系游戏来促进和父母的关系？

每个小组都尝试对议题进行了解构，在此过程中去厘清自己和观系游戏之间的关系，找到了自己下一步的行动突破点。

我们即将在9月份推出线上版本的观系游戏带领人培训，敬请期待！！