群体雕塑工作坊

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引言

人是这个世界上最神秘，也最渴望被了解的对象。无论是在我们的工作中还是在我的生活中，我们都需要了解人，认识人，和人相处以及为人服务。可是往往的困难时，我们很难对人有全面的了解或者还会产生各种各样的误会。周日我们就和一般来自于各行各业的苏州科技达人，在科技城团委的支持下，有威海教育领导了一场对人的雕塑工作坊。

我们认为对人的了解很多，仅仅依靠语言或者表面上的模糊认知是不够的。同时我没有比想象中的自己要更加的智慧。这样的智慧需要调动非语言意识层面上的觉察。并且在我们对自己的这种所谓记性的能力，有自信的时候，这样的觉察就会被更好的调动出来。于是开场我们花了半个小时的时间做各种各样的即兴游戏，增加大家相互之间的了解熟悉，同时对自己的创造力有一个新的认识。

我们做了一个群体现场作画的游戏。现场创作的30多幅画。每幅画都是30多个人，每人添加一笔或者一两个形状而构成的。每次添加的时间都在30秒左右。在没有商量的情况下，最后第一个人拿到自己的本来的作品都惊讶极了。我们中有的，大多数都觉得自己的后现代风很浓重，然而还是能对画面有自己的解释。竟然有人说像是自画像，还有人则说很像一幅自己去过的风景胜地，还有人则给他情感上的诠释画出了愤怒或是忧伤。

画纸上的雕塑结束之后就开始在空间里用自己的身体做雕塑。这次的雕塑是呈现集体的意志。我们一起去展现社区的模样。社区里的各种各样的人，不同的环境及其相应的设施。人在里面做各种各样的事情。人和人彼此之间的联系。

再接下来继续回到纸面上。在快速分组的游戏之后，大家根据自己感兴趣的群体进行分组。每个组对于感兴趣的群体进行深层次的雕塑。这次的雕塑是在一个固定的框架下面。和之前的不一样的，是框架包含了这个人所处的环境，在环境中可以影响自己的人，这个群体的感情行为，痛苦担忧和期待。在紧张的工作20分钟的时间里。每个人都兴高采烈的分享关于这个群体自己所说不完的故事，并且在故事里面寻找洞察。

其中有一种是描绘外地来的婆婆。为了能够保证客观性，有男士主动加入从儿子的视角来看自己的母亲。对于婆婆所处的环境这些媳妇儿们猛然觉得其实挺糟糕的。主要是因为人生地不熟以及儿女忙于工作所带来的寂寞感。然而他们却只能被同龄人所影响或者是在她生命早期建立联系的儿子。儿媳们的苦恼放在一边，完全去共情自己的婆婆又发现他们是一群把自己的梦想需求永远都放在孩子家庭之后的。很多说不出口的需求，例如需要更多的陪伴，来自家人的肯定等等。随着年龄的增长，他们的体力下降。关于健康的担忧也越来越多。当自己的孙子孙女还小的时候，还可以有孙子孙女的陪伴，但是当孙子孙女长大的时候，自己又只能更加的退到家庭的背后默默支撑。大家的讨论从热烈渐渐的转为思考。

还有的小组在讨论的话题也很有趣，比方说理工科出生的在民营企业工作不满三年的新苏州男性群体。他们对于工作收入的需求更旺盛，但是却需要默默忍受各种加班。很想要找个伴侣在苏州安定下来，却苦于社交圈狭隘，现实又太骨感。没有一个小组讨论自己婚后总是无理取闹的男性小组一开始以为可以包治百病，后面却发现仅仅为女士买包是不够的，他那些攀比的需求背后原来是希望老公更多的关注。还有一个小组则是关注顶头上司中层干部的群体。借由这样的工具，他们发现原来领导和基层员工的想事情视角完全不一样。领导更看重结果，尤其是有效的结果，而员工却往往看到过程的辛苦，不注重最后的成效。这样的后果就是加工资确实是件不容易的事情。

带着对目标群体的新认识，大家也找到了接下来一周内需要实现的行动。女士们都选择要为父母公公婆婆做一些实际的行动，包括给他们打电话为他们做饭和带他们出去玩儿。男士们则觉得是该回家多陪陪自己的妻子。做员工的，则觉得下周可以主动找老板聊一聊自己的工作方案等等。

我们是一群年轻的设计狗、插画狮、咨询猫、内容生产员……我们来自世界各地，拥有不一样的背景，但是我们对同一个领域有着极大的热情－－教育创新。

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