周刊｜带着关怀，问个有能量的问题

关心是一种习惯，也是一种能力。

——内尔·诺丁斯《学会关心，教育的另一种模式》

编者按

要问出赋能的问题，通常需要提问者带着“关怀”。带着关怀，意味着我们不仅致力于透过沟通满足别人的某种愿望，而且还倾向于在提问中去考虑对方的

感受

和

需求

。带着关怀意味着我们重视彼此的

关系

，所以避免彼此造成疏远和伤害。带着关怀地提问不仅被提问者可以体会到提问者的心意，提问者也可以感受到来自对方的打开。这样的关怀是彼此联结和互相帮助的基础。

本期周刊和大家一起探讨关于关怀和提问的话题。

活动

＃回顾＃私董照见|个人影响力的窥见

社会组织讲求影响力，在本质上是和商业通过金钱来获得权力，政客通过官位获得权力没有什么两样。而我们这些小老百姓追求影响力，和公知、大V、明星们追求影响力也没有本质区别。政府给到社会组织规范、监管的同时也给到相应的能力建设。我们个人的影响力

规范、监管和赋能

来自于哪里呢？这可能是个和教育密切相关的话题。

＃回顾＃私董照见｜乌托邦的魔法药水

现实固然很凶猛，理想的魅力也毫不逊色。如果说现实生活是水，理想就是染色剂，具有魔力。它可以搅合出五光十色，甚至酸甜苦辣，抑或是包罗万象的气味。今天的私董会主题是关于“

自组织社群运营

”的，案主和其他15位伙伴一起为了孩子成长成立了“大小共学”的校外学习社群。组建这样一个“自组织”社群也是我的理想之一，我称它为乌托邦魔法药水。

＃预告＃WE&I教育公益私董会：教育新人的成长路Vol.3

11月19日晚上19:00—22:00，未爱教育携手Impact Hub一起展开以“教育创新”为主题的WE&I教育公益私董会，欢迎大家踊跃报名参与～我们在光复路195号创意仓库306室等着您哦～

观点

带着关怀，问一个有能量的问题

苏格拉底最先提出了

“我是谁”

这个问题，人们遇到的大多数困惑最后都归结于这个问题。在商业领域，提问也很重要，彼得德鲁克就说过，一个成功的组织，要善于问自己五个问题。

无论你的角色是老师、父母还是一位工作者，一个好的问题可以邀请人们思考，打开，注意，发现和觉醒。好的问题创造洞察以及

“Aha”时刻

。通常这样的问题是跟提问者自己要密切相关的，这也是为什么私董会上来要求问一个以“我如何”开头的问题。

访谈

带你去未来－－设计师眼中的私董会

私董会是一种

同辈学习

方式，通常在一位主持的带领下，16名左右组员针对一个话题做深度的探讨。为了更好的展现私董会是什么，并且不断的迭代私董会产品，未爱开启了针对往期私董会参与者的用户访谈计划。第一期的采访对象是

王沛Ada

，曾参加过两次未爱教育、Impact Hub以及千里马公益私董会联合主办的WE&I教育创新私董会。在独立设计领域有超过5年的创业经历的她对私董会情有独钟，我们就有了每月一次私董会见的约定。

解读

《向会议要效益》好会议是策划出来的

这本书是由千里马私董会创始人何永平教练推荐。他在私董教练领域做了大量的探索和实践。在WE&I尝试向教育领域推广私董会的过程中得到了他的大力帮助。何老师建议我从日本的相关探索着手，并且推荐了这个系列的书。他的推荐为我打开了一扇门。

第一次的解读的是导入部分，也就是带大家认识了解工作坊。整个的解读分为以下几个主题：

－工作坊到底

特别

在哪里？

－工作坊服务什么目标，分什么类型？

－工作坊的

设计元素

和

设计过程

－谁来定工作坊的目标？

－工作坊

失灵

的时候？

荐读

《提问的艺术》安德鲁.索贝尔（Andrew Sobel）

《提问的艺术》是一本教你如何通过富有技巧性的提问来提高沟通效率并提升自身影响力的书，被誉为“风靡全美、影响无数人的神奇提问书”。人们普遍认为，我们之所以赢得生意是因为自己的聪明和勤奋以及只说对的事，然而本书打破常规，强调巧妙提问远比给出答案更为重要。对我们而言，无论想快速获得生意、立即获得潜在客户的尊重与信任、让会议不偏离主题，还是想让交谈对象感到备受关注、保持良好人际关系、获得更多人生启示……无疑都得学会聪明地提问。